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人力理念

来源: 华构科技 发布时间:2021-09-06 11:28 浏览次数:136次

公司的发展始终坚持以人为本的管理理念,以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导,立足于现有人力资源优化配置,同时也加大人力资源的开发力度:通过岗位分析,制订员工职业生涯规划,关注员工培训和成长,实现员工成长与公司发展规划目标的同步发展;改革并健全激励机制,加大奖惩力度,树立业绩观念,建立了一套较为科学的薪酬绩效体系,使员工的收入随责任和业绩的大小合理地拉开差距;建立了“能上能下”、公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用制度,创造了优秀人才脱颖而出的环境。

公司始终注重员工的培训和自我提升工作。通过外派学习、在岗学习、短期培训、邀请国内外专家、业内资深人士进行专题讲座等多种手段提高员工业务水平,拓展员工的潜能发挥。公司配套有专门的员工个人提升奖励办法,注重对员工自我提升的激励,培养和造就了一批朝气蓬勃、奋发向上的人才。