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陶铮在华构科技作“不忘初心、牢记使命” 主题教育专题党课

来源: 华构科技 发布时间:2019-08-01 00:00 浏览次数:14043次


根据中国建材集团党委部署要求和北新集团党委关于主题教育工作安排,7月30日,北新集团总经理、党委书副记陶铮在四川华构建筑科技有限公司作不忘初心、牢记使命主题教育专题党课。华构科技全体中层以上干部,各党支部书记、委员,党员代表,入党积极分子等90余人参加。华构科技党委副书记、副总经理汪明主持会议。



在专题党课中,陶铮围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,结合企业生产经营改革发展、班子自身建设和个人的思想、工作实际,讲体会和不足,讲措施和感悟。一是分享了个人学习认识体会。二是检视了个人与班子成员存在的差距和不足。三是明确了推动和改进工作的思路和措施。四是阐述了对于悟初心、担使命的感悟。



在讲课中,陶铮要求:

一是广大党员要原原本本学,逐字逐句学,认认真真学,读原著、学原文、悟原理,深刻把握蕴含其中的科学体系、精神实质和实践要求,做到“学思用”贯通,“知信行”统一。领导干部要带头参加学习,带头讲好党课,带头履职尽责,推动主题教育扎实开展,确保做到学懂、弄通、做实。

二是全力做好“三精管理”和“2422”压减工作。各级领导干部要牢固树立经营至上的理念,从管理到经营,从眼睛向内转向眼睛向外,从关注效率转为关注效益,把集团公司经营思想领会好、践行好。华构科技上半年取得了比较优异的业绩,下半年还要一鼓作气,再接再厉,要紧盯年度生产经营目标,切实做好“2422”压减,在集团公司高质量发展的5个KPI指标中找准自己的坐标,以只争朝夕、奋发有为的姿态,抓住国家大力发展装配式建筑的战略机遇期,顺势而上,抢占发展制高点。

三是积极开展内部机制革命,积极推进员工持股、科技分红和超额利润分红,让员工共享企业发展成果,建立企业效益与经营者、员工利益正相关关系,增加员工收获感、幸福感和安全感,激发全员干事创业的热情和干劲,使企业焕发新的活力。

四是切实关心关爱员工,解决他们最直接、最关心、最现实的问题,要坚持集团公司宋志平书记提出的“企业是人、企业靠人、企业为人、企业爱人”的理念,深入基层联系群众,为职工办真事、办实事,真心帮助他们解决实际困难,让大家安心、安身、安业,更好履职奉献。

五是要加大创新工作。领导干部要增强辩证思维能力,提高驾驭复杂局面,处理复杂问题的本领,争做“五有”干部,善于解决一线、市场中的问题,注重科技创新、产品创新、商业模式创新。六是筑牢国有企业的“根”和“魂”,始终坚持把党的建设摆在首位,深化“四个结合”“四化融合”党建模式,把党建、经营合成一本账,以高质量党建促进企业的高质量发展。

陶铮最后强调,广大党员要按照集团公司党委的部署要求,不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,切实肩负起国企的职责和使命,努力做强做优做大国有资本,积极推动企业高质量发展,为集团公司加快建设具有全球竞争力的世界一流综合性建材和新材料产业投资集团贡献力量,以优异成绩迎接新中国成立70周年!