管理者代表授权书

为保证绿色工厂的有效运行和持续改进，现授权涂学爱为管理者代表，协助管理绿色工厂，并履行以下职责和权限：

确保工厂建设满足绿色工厂标准的要求；

负责有关绿色工厂的制度建设、实施、考核及奖励工作；

收集并保存工厂满足绿色工厂要求的证据；

提出本公司绿色工厂建设相关方案建设；

向最高管理者汇报绿色工厂建设成果；

负责绿色工厂建设相关事宜的外部联络。

四川华构住宅工业有限公司

2020年4月5日

四川华构住宅工业有限公司

2019年度社会责任报告

一、公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2014年与中国建材集团重组以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。

二、公司发展

2019年，公司按照“PC+产品供给”的业务战略定位，围绕“三精管理”、“2422”压减和“増节降”工作要求，紧扣2019年倍增经营目标，努力开展销售增量、生产扩能、质量提升、降本增效等各项工作，实现公司再次盈利，较好的完成全年各项工作任务。

三、工作亮点

一是基本完成年度经营目标，实现收入翻番、效益倍增；二是实现主业突出，销售能力和市场占有率稳步提升；三是区域拓展和合作经营取得突破；四是压减工作成效显著、降本增效成绩突出；五是PC保供能力大幅提升，单体产能国内行业领先；六是安全环保工作成效显著，守住了企业发展的安全底线；七是积极营造干事创业氛围促进了生产经营。

四、人才培养

公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员100多名，并开办了企业暑期工作坊，引进来自全国14所知名高校的40名本硕学子，积极搭建学生对接工作平台、助理行业青年人才引进和培育工作。

公司组织实施各类在岗培训400余人次。并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得大、中专毕业证书，并且大胆使用人才。近年来，已有10余名人员走上中层管理岗位，20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。

五、环境保护

公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。

将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段，不断完善OA办公系统，实现办公无纸化，不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用，而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用，积极推进节约型社会建设。

鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺，建设环境友好型企业。 2019年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议，充分提高了能源和机物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。

最高管理者承诺书

在绿色发展的国际大趋势下，制造业需把握好当今时代科技革命和产业变革的大方向，推行绿色制造，推进供给侧结构性改革，加快制造业绿色转型发展，促进工业平稳增长，打造制造业国际竞争新优势。创建绿色工厂作为构建绿色制造体系的关键一环，是实施绿色制造工程的重点任务，也是促进企业结构优化、脱困升级、提质增效的重要途径。根据我公司绿色工厂建设的要求，为严格遵守相关法律法规，提供充足的资源，定期进行评价，通过不断完善绿色工厂的建设，持续提高其有效性，特此承诺：

1、对申报此次绿色工厂项目所提供的资料真实性负责；

2、确保可获得绿色工厂建设所需的资源，包括人力资源、专业技能、设备和财务资源等；

3、任命管理代表和批准组建绿色工厂管理团队，确保将绿色工厂建设融入公司的生产过程；

4、在本公司内进行绿色工厂建设的宣传，定期提供绿色工厂相关教育、培训，并评估教育和培训的效果。

承诺人：汪明

2020年4月5日